스펙 · 세아제강 / 품질관리
Q. 서류탈락 문제 원인
안녕하세요 지거국(부산,경북 아님) 금속재료공학과 출신입니다. 다음은 제 스펙입니다. 최근에 넣은 기업은 세아제강, 동국씨엠, 엘앤에프 등입니다. 모두 서류에서 탈락했습니다. 학점 : 4.14 어학 : 토익스피킹 IH 자격증 : 품질경영기사, ISO14001국제심사원(보) 교내활동 : 3개, 학부연구생 1년(이차전지 관련 졸업논문 작성) 인턴 : 5개월(이차전지 관련 공기업 사무 및 연구 보조) 저는 우선 품질관리 직무로 지원을 하고 있는데 규모가 조금 있는 중견기업만 되도 서류탈락만 하고 있는 상황입니다. 서류합격 하신 분들을 보면 저보다 조금은 낮으신 분들도 합격을 하던데 어떤게 문제인지 감이 잡히지 않습니다. 철강, 이차전지, 방산 쪽으로 서류를 넣고 있는데 너무 이차전지 관련한 경험만 있어서 탈락하는지 모르겠습니다. 정말 작은 기업이라도 경험을 쌓으러 들어가야할지 아니면 하반기까지 금속재료기사, 오픽 ih 등을 취득하면서 다시 도전할지 조언 부탁드립니다. 감사합니다.
2026.02.22
답변 12
- 꽃꽃길만걷게해줄게인제대학교 해운대백병원코대리 ∙ 채택률 77%
채택된 답변
안녕하세요 -! 서류 탈락으로 고민이 많으시겠어요 현재 스펙만 보기에는 절대 부족하지 않습니다. 기본 체급은 충분합니다. 다만 서류에서 탈락하는 경우는 스펙이 부족하기보다는 "직무 적합성 전달에 대한 부족"이라고 느껴집니다. 현재 지원하신 기업으로 본다면 공통적으로 제조 기반 품질관리가 주업무라고 할 수 있습니다. 하지만 현재 지원자분의 스펙은 주로 R&D , 환경 + 배터리 의 경향이 강해보입니다. 회사 입장에서는 배터리로 가고 싶은 사람인 거 같은데 우리 회사랑은 맞지 않는 다고 생각할 수 있을 것 같습니다. 회사에서는 경험이 필요한 사람보다는 오래 일할 수 있는 사람을 원하기에 직무가 맞지 않다고 서류만 보고 판단했을 것 같습니다. 스펙에서 추가적으로 지원하신 회사들에서 원하는 사람이 되기 위해서는 자기소개서의 방향성을 다시 잡아보시는 것을 추천 드립니다. 회사에서 원하는 인재상, 직무에 적합한 사람이라는 것을 보여주는 것이 좋을 것 같습니다. 금속 재료 기사는 지금 당장 급한 조건은 아닌 것 같습니다. 품질경영기사가 있으시기도 하고 높은 학점이 이미 좋은 조건이기에 자격증 하나로 판이 뒤집힐 정도는 아닌 것 같습니다. 자기소개서에서 직무에 적합성을 어필하시는 것이 많이 도움이 될 것입니다. 열심히 준비하신 만큼 좋은 결과가 있을 꺼 같습니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요 - !
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 지금 상황을 보면 학점·어학·자격증 등 기본 스펙은 충분히 높지만, 서류 탈락이 반복되는 이유는 경험과 직무 적합성을 충분히 어필하지 못했기 때문일 가능성이 큽니다. 특히 품질관리 직무는 현장 이해와 실무 경험을 매우 중시하며, 이차전지 관련 경험만 강조하면 철강이나 방산처럼 다른 산업군에서는 직무 적합성이 낮게 평가될 수 있습니다. 조언드리자면, 두 가지 전략을 병행하는 것이 좋습니다. 작더라도 현장 경험 확보: 중소기업에서라도 품질관리 경험을 쌓으면, 이후 중견·대기업 지원 시 경쟁력이 상승합니다. 특히 철강·금속 관련 기업 경험은 이직 시 훨씬 활용도가 높습니다. 스펙 보강과 지원 전략 조정: 금속재료기사 취득, 오픽 IH 확정 등으로 직무 전문성을 강화하면서, 지원 기업을 이차전지 외 금속·소재 산업군 중심으로 맞추어 자기소개서와 경험을 직무 맞춤형으로 작성합니다.
- 재재료맨세아제강코사원 ∙ 채택률 0% ∙일치회사직무
안녕하세요. 자격증, 학점은 우수한 편인데 경험들이 전부 배터리쪽에 치중 되어 있네요. 서류 접수를 많이 하는것도 중요하지만 정확한 산업군을 타겟해서 인턴,경력 등을 쌓는게 중요해 보입니다. 품질 직무의 경우 실무를 많이 경험 해보는것이 중요하며 협력사,고객사와 협의를 얼마나 잘하는지에 따라 업무 난이도가 천차만별입니다. 그래서 품질 인턴 경력을 쌓아 문제 해결, 협의한 경험들을 자소서에 잘 녹여내는게 중요합니다.
- 재재료맨세아제강코사원 ∙ 채택률 0% ∙일치회사직무
안녕하세요. 자격증, 학점은 우수한 편인데 경험들이 전부 배터리쪽에 치중 되어 있네요. 서류 접수를 많이 하는것도 중요하지만 정확한 산업군을 타겟해서 인턴,경력 등을 쌓는게 중요해 보입니다. 품질 직무의 경우 실무를 많이 경험 해보는것이 중요하며 협력사,고객사와 협의를 얼마나 잘하는지에 따라 업무 난이도가 천차만별입니다. 그래서 품질 인턴 경력을 쌓아 문제 해결, 협의한 경험들을 자소서에 잘 녹여내는게 중요합니다.
- hhiwonnKCC코대리 ∙ 채택률 86%
안녕하세요 멘티님 서탈에 고생이 많으시군요 ㅜ 제 생각에는 스펙보다는 계속적으로 서류를 지원하시는게 좋을것 같습니다. 멘티님의 스펙보다는 자소서를 다듬으시면서 좋은 기업에 꾸준히 지원하는것을 추천드립니다
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%어학을 더 올리시는 것이 좋습니다.대기업 평균이 스피킹기준 IH정도인데 변별력을 가지기 위해서는 최소한 AL이상으로 취득을 하시는 것이 필요하기 때문에 이를 추천합니다.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 그냥 취업이어려운시기입니다. 자격증취득하시면서 계속도전해보세요
- 고고추냉이찹쌀떡국립암센터코사원 ∙ 채택률 0%
요즘은 쌩신입이 진입하기 힘든 시기입니다ㅠ.ㅠ 강소기업에 합격하신가면, 거기서 경력을 쌓으시면서 이직 준비를 하시는게 더 좋을 듯 싶습니다. 스펙은 딱히 나무랄 것이 없이 열심히 사셨네요. 영어 스피킹은 토스도 같이 따 놓으시는게 좋을 듯 싶어요.
- 꽃꽃길만걷게해줄게인제대학교 해운대백병원코대리 ∙ 채택률 77%
안녕하세요 -! 서류 탈락으로 고민이 많으시겠어요 현재 스펙만 보기에는 절대 부족하지 않습니다. 기본 체급은 충분합니다. 다만 서류에서 탈락하는 경우는 스펙이 부족하기보다는 "직무 적합성 전달에 대한 부족"이라고 느껴집니다. 현재 지원하신 기업으로 본다면 공통적으로 제조 기반 품질관리가 주업무라고 할 수 있습니다. 하지만 현재 지원자분의 스펙은 주로 R&D , 환경 + 배터리 의 경향이 강해보입니다. 회사 입장에서는 배터리로 가고 싶은 사람인 거 같은데 우리 회사랑은 맞지 않는 다고 생각할 수 있을 것 같습니다. 회사에서는 경험이 필요한 사람보다는 오래 일할 수 있는 사람을 원하기에 직무가 맞지 않다고 서류만 보고 판단했을 것 같습니다. 스펙에서 추가적으로 지원하신 회사들에서 원하는 사람이 되기 위해서는 자기소개서의 방향성을 다시 잡아보시는 것을 추천 드립니다. 회사에서 원하는 인재상, 직무에 적합한 사람이라는 것을 보여주는 것이 좋을 것 같습니다. 금속 재료 기사는 지금 당장 급한 조건은 아닌 것 같습니다. 품질경영기사가 있으시기도 하고 높은 학점이 이미 좋은 조건이기에 자격증 하나로 판이 뒤집힐 정도는 아닌 것 같습니다. 자기소개서에서 직무에 적합성을 어필하시는 것이 많이 도움이 될 것입니다. 열심히 준비하신 만큼 좋은 결과가 있을 꺼 같습니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요 - !
- 꽃꽃길만걷게해줄게인제대학교 해운대백병원코대리 ∙ 채택률 77%
안녕하세요 -! 서류 탈락으로 고민이 많으시겠어요 현재 스펙만 보기에는 절대 부족하지 않습니다. 기본 체급은 충분합니다. 다만 서류에서 탈락하는 경우는 스펙이 부족하기보다는 "직무 적합성 전달에 대한 부족"이라고 느껴집니다. 현재 지원하신 기업으로 본다면 공통적으로 제조 기반 품질관리가 주업무라고 할 수 있습니다. 하지만 현재 지원자분의 스펙은 주로 R&D , 환경 + 배터리 의 경향이 강해보입니다. 회사 입장에서는 배터리로 가고 싶은 사람인 거 같은데 우리 회사랑은 맞지 않는 다고 생각할 수 있을 것 같습니다. 회사에서는 경험이 필요한 사람보다는 오래 일할 수 있는 사람을 원하기에 직무가 맞지 않다고 서류만 보고 판단했을 것 같습니다. 스펙에서 추가적으로 지원하신 회사들에서 원하는 사람이 되기 위해서는 자기소개서의 방향성을 다시 잡아보시는 것을 추천 드립니다. 회사에서 원하는 인재상, 직무에 적합한 사람이라는 것을 보여주는 것이 좋을 것 같습니다. 금속 재료 기사는 지금 당장 급한 조건은 아닌 것 같습니다. 품질경영기사가 있으시기도 하고 높은 학점이 이미 좋은 조건이기에 자격증 하나로 판이 뒤집힐 정도는 아닌 것 같습니다. 자기소개서에서 직무에 적합성을 어필하시는 것이 많이 도움이 될 것입니다. 열심히 준비하신 만큼 좋은 결과가 있을 꺼 같습니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요 - !
함께 읽은 질문
Q. 여자나이 31 교직원 도전
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
Q. 공기업 여자나이 등 현실적조언 구합니다
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.